0%
0%
BA startet virtuellen Arbeitsmarkt ab Dezember
Die Bundesanstalt für Arbeit (BA) wagt, trotz Protesten von etablierten Online-Jobbörsen, einen neuen Vorstoß ins Netz. Ab Dezember 2003 wird die BA zusammen mit jobs.de, dem Personaldienstleistungsunternehmen Manpower und dem Chemiekonzern Degussa ein automatisiertes Verfahren zur Veröffentlichung von Stellenangeboten nutzen.
In einer unlängst unterzeichneten Absichtserklärung bestätigten die Partner, dass bestehende Arbeitsbeziehungen im Rahmen des neuen Service- und Jobportals der BA ausgebaut und vertieft werden sollen. Wesentlicher Bestandteil der Vereinbarung war ein Test des neuen Internet-Portals im Oktober. Die Partner haben dabei erstmals Stellendaten über eine speziell erstellte Schnittstelle an das Jobportal “Der Virtuelle Arbeitsmarkt“ erfolgreich geliefert.
Ziel der Vereinbarung ist, die Vermittlung von Arbeitsuchenden auf geeignete Stellen zu beschleunigen. Dazu wollen die Partner Angebote weiterleiten, veröffentlichen und aktiv Stellen über das Portal besetzen. Die neue BA-Technologie zum Austausch von Stellen- und Bewerberprofilen ermöglicht in der ersten Phase die automatische Übergabe und Veröffentlichung von Jobangeboten an den „Virtuellen Arbeitsmarkt“.
Die Partner wollen neben dem Austausch von Daten die Chancen des Mediums Internet für moderne Personalarbeit stärker bekannt machen und die Nutzung fördern. „Für die BA ist der aktive Dialog mit führenden Marktteilnehmern wichtiger Bestandteil einer kontinuierlichen Verbesserung unseres Internetportals. Alle Arbeitsmarktteilnehmer sollen künftig ein attraktives und einfach zu bedienendes Instrument für alle Belange des Arbeitsmarkts erhalten. Das Engagement der Partner wird dazu beitragen, den Ausgleich von Angebot und Nachfrage zu beschleunigen“, erklärt Heinrich Alt, Vorstandsmitglied der BA.
In einer unlängst unterzeichneten Absichtserklärung bestätigten die Partner, dass bestehende Arbeitsbeziehungen im Rahmen des neuen Service- und Jobportals der BA ausgebaut und vertieft werden sollen. Wesentlicher Bestandteil der Vereinbarung war ein Test des neuen Internet-Portals im Oktober. Die Partner haben dabei erstmals Stellendaten über eine speziell erstellte Schnittstelle an das Jobportal “Der Virtuelle Arbeitsmarkt“ erfolgreich geliefert.
Ziel der Vereinbarung ist, die Vermittlung von Arbeitsuchenden auf geeignete Stellen zu beschleunigen. Dazu wollen die Partner Angebote weiterleiten, veröffentlichen und aktiv Stellen über das Portal besetzen. Die neue BA-Technologie zum Austausch von Stellen- und Bewerberprofilen ermöglicht in der ersten Phase die automatische Übergabe und Veröffentlichung von Jobangeboten an den „Virtuellen Arbeitsmarkt“.
Die Partner wollen neben dem Austausch von Daten die Chancen des Mediums Internet für moderne Personalarbeit stärker bekannt machen und die Nutzung fördern. „Für die BA ist der aktive Dialog mit führenden Marktteilnehmern wichtiger Bestandteil einer kontinuierlichen Verbesserung unseres Internetportals. Alle Arbeitsmarktteilnehmer sollen künftig ein attraktives und einfach zu bedienendes Instrument für alle Belange des Arbeitsmarkts erhalten. Das Engagement der Partner wird dazu beitragen, den Ausgleich von Angebot und Nachfrage zu beschleunigen“, erklärt Heinrich Alt, Vorstandsmitglied der BA.
